15年金属表面前处理剂解决方案厂家提供全套技术支持服务的优良口碑企业

辉炜佳公司各部门招聘职位如下：

营销部：

一：业务经理 业务主管 销售经理 销售代表

要求：

1、28-45岁；3年以上业务经理管理工作经验
2、具有极强的攻关能力，能尽快熟悉整个工厂以及各个部门运作；
3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 
4、对市场有敏锐的观察力，有强烈的市场开拓意识及组织能力；
5、具备良好的客户服务意识，有责任心，抗压能力强；
6、学习能力强，愿意尝试新事物；
7、掌握市场营销的相关知识，具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件；
8、有团队合作精神，勇于挑战；
9、自带小车、能适应外派者优先者优先。  
10、喜欢户外运动并有一定的组织策划能力。

二:业务精英 业务员 销售代表 销售工程师 销售

要求：

1、有一年以上工作经验；
2、对销售充满激情，热爱销售行业
3、有奉献精神，责任心强，有强烈的团队合作精神；
4、有带团队经验者、销售经验，对五金 压铸、化工行业工作经验者优先考虑。
无经验者需热爱销售工作,我司将会安排专业人员培训.
薪资待遇：底薪+提成+分成+月绩效奖金。
报 销：费用实报实销；

三：销售助理 业务助理 销售文员

要求：

1、高中及以上学历，相关工作经验2年以上；

2、具备一定的文字组织能力，能熟练使用WORD, EXCEL等办公软件；
3、有亲和力、良好的沟通表达能力及协调能力；
4、工作细致认真，积极主动，有较强的观察能力和应变能力；
5、有团队合作精神；
6、能接受外派者优先。

四：业务跟单 销售跟单 跟单员

要求：

1、有一年以上工作经验；
2、对销售充满激情，热爱销售行业
3、有奉献精神，责任心强，有强烈的团队合作精神；
4、有带团队经验者、销售经验，对五金 压铸、化工行业工作经验者优先考虑。
无经验者需热爱销售工作,我司将会安排专业人员培训.
薪资待遇：底薪+提成+分成+月绩效奖金。
报 销：费用实报实销；

技术部：

一：金属表面前处理技术员  工程师  售后服务

要求：

1.23-40岁,男，高中以上学历，心思缜密，善于分析问题，勤思考，动手能力强。
2.其它要求：人品正直、善良、为人诚恳、处事踏实。
3.主要新老产品的研发、配制，改进。衔接销售人员试样打样，售前售后服务，
4.有金属表面处理工作经历、持C1驾照者优先。

电商部：

一：网络推广 电子商务专员 网络销售   客服

要求：

1、 中专、高中以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验。

2、 1年以上网站推广经验，有网络销售工作经验优先；
3、 熟练掌握多种网络推广方式、包括邮件推广、SNS推广、论坛推广等；
4、 具有敏锐的思维和创新能力，思维开阔；
5、 具有良好的沟通协作能力和文案水平；
6、 工作认真、有韧性。

二：电商运营 电商经理 电商主管

职责：

1.负责企业官方网站设计规划，数据更新，企业网站SEO相关工作；

2.负责阿里巴巴国内站产品及关键词排名优化；
3.制作活动专题Banner图片及平面创意设计规划，配合美工制作；
4.负责SNS国内社交平台（百度贴吧，天涯论坛等）推广方案设计及实施；
5.负责搜索引擎关键词推广优化和管理；

1.网络推广相关专业，能根据网站或者产品写出推广方案，有一年以上工作经验；
2.熟悉SEO搜索引擎优化技术；
3.熟悉网络广告的各种投放方式；
4.热爱本职工作，工作细心，责任心强；有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力；

行政部：

一：财务 

要求：

1、EXCEL操作熟练，制作出的表格整洁、美观、专业，熟悉常用财务函数及用友财务软件；
2、对数字敏感，有报销单据及应收应付的审单经验，能独立核算全盘账务及制作财务报表，具有一定的财务分析能力，熟悉财务工作流程及其具体运作；
3、有良好的沟通与协调能力，强烈的责任感及团队合作精神，对工作积极向上，能按时完成上级安排的工作内容；
4、服从上级的安排与管理，能合理计划好自己的工作内容。
注：需要做全盘账

二：前台文员

要求：

前台接待，报价，开单，进出货点数，记事

三：行政管理 行政助理 

要求：

1、高中以上学历，有相关工作经验；

2、较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜。能够解决一般行政管理问题，具有良好计划、组织、协调和人际沟通能力
3、能熟练运用ERP系统，熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析能力
1.及时、准确维护库存管理，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
3．做好生产物料的调度工作，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

生产部：

一：仓库管理员

要求：

1.及时、准确维护库存管理，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
3．做好生产物料的调度工作，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
二：司机
要求
B照以上有驾驶年龄，帮忙上下货，车辆保养，出货按单点数，客户回馈问题及时反应到公司

三：搬运

要求：

1：跟车装、卸货

2：公司车间生产
3：配合安排拿货、出货。